Virtuelle Teams zum Erfolg führen
Virtuelle Teams zum Erfolg führen
und Mitarbeiter über große Distanzen zu motivieren.
Erfolg über eine große Distanz
Menschen virtuell zu führen ist eine besondere Herausforderung für Führungskräfte. Denn es fehlen wichtige Elemente eines persönlichen Gesprächs. Die Sinne sind eingeschränkt: Eine schweißnasse Hand, ein ungeduldig wippender Fuß, ein hilfloses Achselzucken entzieht sich der Wahrnehmung. Und die Möglichkeiten „einzugreifen“, zu disziplinieren sind beschränkt – der klassische Führungsstil hat ausgedient.
Digitales Handicap
Auch innerhalb der virtuellen Teams ist es schwer, miteinander warm zu werden. Telefonkonferenzen ersetzen Besprechungen vor Ort, man kennt sich kaum und soll doch vernetzt kommunizieren, erfolgreich arbeiten, gemeinsame Ziele verfolgen.
Lange Leine statt lange Leitung
Eine Schlüsselqualifikation für Führungskräfte (nicht nur) virtueller Teams: die Leine im Wechsel halten und damit lenken, zwischenzeitlich lockern und dann wieder anspannen.
Genau dies geschieht im Coaching mit Pferden. Pferde brauchen Vertrauen und Sicherheit, um etwas zurückgeben zu können. Für Menschen in leitenden Positionen ist Vertrauen in die Selbstführung von Teammitgliedern eine große Herausforderung.
Ein Pferd kann zeigen, dass Wertschätzung und gestärkte Eigenverantwortung mit guten Ergebnissen belohnt werden.
Teamgeist wecken
Sie lernen in diesem Seminar, virtuelle Teams lösungsorientiert zu führen, ihre Selbstverantwortung und Identifikation mit den Zielen zu steigern und Ergebnisse abzuholen. Eine Portion echten Teamgeists, von Ihnen initiiert, sorgt für zusätzliche Motivation der Gruppe.
Beschreibung: Team-Event
Teilnehmer: ab 6 bis max. 25 Teilnehmer
Dauer: 1,0 Tage
Kosten: Auf Anfrage
Ort: Seminarstall, Lange Straße 97, 61440 Oberursel
Wir beraten Sie gerne unter Tel. 0172 58 354 34.
Hier finden Sie das Kontaktformular und unsere Broschüre zum Download
Denken Sie nur an die vielen Telefonkonferenzen quer durch die Welt.
Die Mehrheit der Teilnehmer hat sich noch nie persönlich getroffen.
Friederike Anslinger-Wolf, FAW Coaching
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