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Virtuelle Teams zum Erfolg führen

und Mitarbeiter über große Distanzen zu motivieren.

 Erfolg über eine große Distanz

Menschen virtuell zu führen ist eine besondere Herausforderung für Führungskräfte. Denn es fehlen wichtige Elemente eines persönlichen Gesprächs. Die Sinne sind eingeschränkt: Eine schweißnasse Hand, ein ungeduldig wippender Fuß, ein hilfloses Achselzucken entzieht sich der Wahrnehmung. Und die Möglichkeiten „einzugreifen“, zu disziplinieren sind beschränkt – der klassische Führungsstil hat ausgedient.

Digitales Handicap

Auch innerhalb der virtuellen Teams ist es schwer, miteinander warm zu werden. Telefonkonferenzen ersetzen Besprechungen vor Ort, man kennt sich kaum und soll doch vernetzt kommunizieren, erfolgreich arbeiten, gemeinsame Ziele verfolgen.

Lange Leine statt lange Leitung

Eine Schlüsselqualifikation für Führungskräfte (nicht nur) virtueller Teams: die Leine im Wechsel halten und damit lenken, zwischenzeitlich lockern und dann wieder anspannen.


Genau dies geschieht im Coaching mit Pferden. Pferde brauchen Vertrauen und Sicherheit, um etwas zurückgeben zu können. Für Menschen in leitenden Positionen ist Vertrauen in die Selbstführung von Teammitgliedern eine große Herausforderung.


Ein Pferd kann zeigen, dass Wertschätzung und gestärkte Eigenverantwortung mit guten Ergebnissen belohnt werden.

Teamgeist wecken

Sie lernen in diesem Seminar, virtuelle Teams lösungsorientiert zu führen, ihre Selbstverantwortung und Identifikation mit den Zielen zu steigern und Ergebnisse abzuholen. Eine Portion echten Teamgeists, von Ihnen initiiert, sorgt für zusätzliche Motivation der Gruppe.

Beschreibung: Team-Event

Teilnehmer: ab 6 bis max. 25 Teilnehmer

Dauer: 1,0 Tage

Kosten: Auf Anfrage

Ort: Seminarstall, Lange Straße 97, 61440 Oberursel


Wir beraten Sie gerne unter Tel. 0172 58 354 34.

Hier finden Sie das Kontaktformular und unsere Broschüre zum Download

Denken Sie nur an die vielen Telefonkonferenzen quer durch die Welt.

Die Mehrheit der Teilnehmer hat sich noch nie persönlich getroffen.

Friederike Anslinger-Wolf, FAW Coaching

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