Titel

"Allein die Örtlichkeit, eine Reithalle am Ortsrand, sorgt dafür den alltägliche Trott und Stress schon bei der Ankunft zu vergessen. 

Nach dem lockeren Auftakt und der ersten Begegnung mit den Pferden war ich ganz angekommen und bereit für das Abenteuer Führungstraining mit Pferden.

Ich war neugierig und fragte mich wie die Pferde bei dem Führungstraining unterstützen können. Sie können es! Obwohl ich früher selber viel mit Pferden zu tun hatte, ermöglichten mir die Übungen mit den Pferde neue Erfahrungen und Erkenntnisse zum Thema Multinationale Teams führen.

Für mich als eher kopfgesteuerter Büromensch eine gute Möglichkeit mir neue Erkenntnisse zu erarbeiten.

Ein gelungenes Führungstraining mit Pferden, vielen Dank."

„Als Friederike Anslinger-Wolf mich fragte, ob ich Interesse an einem Führungsseminar mit Pferden hätte, siegte meine Neugier: was haben Pferde mit dem Führen von multinationalen Teams zu tun?

Eine ganze Menge: Genauso wie in einem Team, indem verschiedene Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen, Fähigkeiten, Wünschen etc. zusammenkommen, ging es erst einmal darum die Pferde in ihrer Individualität und im Verhalten in der Gruppe zu beobachten, einzuordnen und sich dann einen Sparring-Partner auszusuchen.

Theoretische Aspekte wechselten sich mit Gruppenarbeiten mit und ohne Pferde ab, wir wurden von den Trainerinnen in die Grundlagen des Komfortzonenmodels eingewiesen, in das Wechselspiel zwischen Kontrolle abgeben und ausüben, Aufgabenverständnisabklären usw. alles Faktoren die beim Führen von Teams entscheidend sind. Abschließend setzte sich jeder der Teilnehmer ein persönliches Ziel für das Führen von Teams und wir arbeiteten individuell die Grenzen aus.

Fazit: der Workshop war spannend und hat mir noch mal vor Augen geführt, was die Grundlagen erfolgreicher Team-

arbeit, ob als Führungskraft oder normales Teammitglied, sind. Pferde haben keine „versteckte Agenda“, sondern reagieren genau auf das, was wir Menschen ihnen spiegeln, so dass wir anhand ihrer Reaktion ziemlich gut beobachten können, wie wir motivieren können, um gemeinsam das Ziel zu erreichen. 

Vielen Dank, liebe Friederike & Birgit für den Tag!“