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FAW Coaching -     Perspektiven erkennen. Zukunft gestalten.
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Entspannt Erfolgreich mit Pferden


Coaching mit Pferden in Oberursel – entspannt erfolgreich.
Einfach mal die Seele baumeln lassen und entspannt die freie Zeit genießen, das fällt uns zunehmend schwer. Laut einer Forsa-Studie empfinden sechs von zehn Menschen ihren Alltag als stressig. Wir reiben uns auf zwischen Familie, Haushalt, Pflege und Karriere. Selbst junge Erwachsene empfinden ihre Ausbildungszeit und private Konflikte als Belastung.Gibt es Möglichkeiten dies zu ändern?

Am Anfang einer jeden Veränderung stehen die innere Einkehr, eine Selbsterkenntnis sowie eine neue Perspektive.

Unternehmerinnen des Fokus O zu Besuch bei FAW Coaching & Prozessbegleitung mit Pferden


Souverän führen– mit Pferden

 von Margit Schlesinger-Stoll

 
Ein Mini-Coaching der besonderen Art erwartet die Unternehmerinnen am Mittwoch, 17. August: Coach Friederike Anslinger-Wolf wird zunächst in das Thema „Führen mit Pferden“ einführen und interaktiv erarbeiten, wie dieses Coaching mit allen Sinnen funktioniert, wie es Pferden gelingt, Menschen einen Spiegel vorzuhalten, und wie diese Stärken und Schwächen auf neue Art unmittelbar zu erkennen sind.

Schattenspiele für Manager Energieblockaden lösen – erfolgreicher führen.


Schattenspiele für Manager – Energieblockaden lösen und erfolgreicher führen.
Lange Arbeitstage, erdrückende Marktvorgaben und interne Hahnenkämpfe: Manager leiden unter den Schattenseiten ihrer Verantwortung. Wem fällt es da nicht schwer sich auf das Wesentliche zu fokussieren? Die Konzentration auf das Wesentliche können Führungskräfte wieder erreichen indem sie ihre persönlichen Energieblocker identifizieren sowie den „Muskel“ Aufmerksamkeit gezielt stärken und diese persönliche Entwicklung auf körperlicher Ebene verinnerlichen.

EAHAE Conference October 2015 in Knüllwald Germany

TheEAHAE conference 2015in Knüllwald, Germany has been very inspiring and at the same time challenging to me. It was great having met people I already know and also to remake new relationships. I had the chance to discuss what I do in my HAE trainings and to learn how others are doing. I had the chance to change perspective because of this intercultural mix of doing things and I had a lot of fun!  In addition,  I had the a great moment stepping out my comfort zone when presenting my view about a "Perfect Facility of Horse Assisted Education" for three reasons:

Ein Interview mit Friederike Anslinger-Wolf

Vielen Dank an Mag. Andrea Jindra für das Interview!

Viel Spaß beim lesen ...


Was ist ein guter Führungsstil?

Das ist wirklich eine gute Frage. Vor knapp 14 Jahren besuchte ich mein erstes Führungstraining. Organisiert vom meinem Chef-Chef-Chef für die Nachwuchsführungskräfte in seinem Team von ca. 120 Leuten. Zu diesem Zeitpunkt fühlte ich mich auserwählt und priviligiert. Schließlich war ich erst seit einem Jahr dabei!


Führungstraining klassisch
Das Führungstraining fand im Hotel-Restaurant Rettershof in Kronberg statt. Das Nachwuchsführungskräfteteam bestand aus fünf Kollegen und Kolleginnen.

Sie wollen etwas ändern? Dann raus aus der Komfortzone!

Wenn Sie Situationen im beruflichen Alltag ändern wollen, dann ist es sinnvoll, sich die aktuelle, eigene Haltung bewusst zu machen. Stellen Sie sich konkret eine Situation vor: Sie möchten ein Motiviationsgespräch mit einem Ihrer Mitarbeiter führen. Wie stehen Sie persönlich zu diesem Mitarbeiter? Was halten Sie von Ihrem Mitarbeiter? Wie stehen Sie zu der Ihnen bevorstehenden Aufgabe? Führen Sie dieses Gespräch gerne, oder haben Sie Bammel vor der Begegnung?

Die ehrliche Beantwortung dieser Fragen bestimmt Ihre Haltung zu dem bevorstehenden Gespräch.

Wie Sie schwierige Führungssituationen, einfach souverän lösen

Alle schwierigen Führungssituationen souverän meistern können, wünscht sich jeder Chef, jede Chefin. Trotzdem gibt es Momente in denen Sie sich selbst innerlich aufgebracht erleben, obwohl Sie viel lieber souverän wirken wollen. Woher kommt das?

Situationen, die Sie erlebt haben, sind immer an ein Gefühl gebunden. Kehrt eine einmal erlebte Situation zurück, schaltet unser Gehirn automatisch auf "Wiederholung". Es spielt einfach die bekannten Handlungsweisen ab, inklusive der damals gefühlten Gefühle.

Wie Du schnell herausfindest, wie Du auf Andere wirkst!

Sie haben sich sicher schon oft die Frage gestellt, wie Sie auf Andere wirken. Hauptsächlich in Situationen, die Sie persönlich herausfordern. Die effektivste Variante: Sie fragen einfach Ihre Freunde.

Bei Ihren Freunden können Sie sicher sein, dass sie ehrlich antworten. Ist das wirklich so? Nun, bis zu einem gewissen Grad sind Ihre Freunde sicherlich ehrlich. Dennoch sind Ihre Freunde auch immer auf der Hut. Sie wollen Sie schließlich nicht verletzen, oder mit einer ehrlichen Antwort die Freundschaft gefährden.

Führungskraft kann doch jeder - oder?

Warum streben junge Leute den Karriereschritt Führungskraft an?

Viele junge Leute, die ins Berufsleben einsteigen wünschen sich auf der Karriereleiter nach oben zu steigen. Ein oft gehegter Wunsch ist es, Führungskraft in einem Unternehmen zu werden.
Meistens ist das Motiv einen solchen Karriereschritt zu gehen, Prestige, ein höheres Gehalt sowie gesellschaftliche Anerkennung. Je mehr Mitarbeiter man führt, desto mehr Anerkennung genießt man in der Gesellschaft. Also lohnt es sich, die Karriereleiter zu erklimmen.